中管企业纪检监察组督促整治形式主义官僚主义

剑指“总部机关化”“文山会海”问题

澳大利亚广播公司8日称,美伊两国在军事和经济实力上差距巨大。“全球火力”指数将美国列为军事力量最强大的国家,伊朗则排在第14名,位列土耳其之后,甚至低于埃及。德国之声网站的文章提供的数据显示,美国2018年的军费为6487亿美元,伊朗同一年军费只有131亿美元。美军现役部队为135.9万,而伊朗方面则为52.3万。预备役武装美国为84.5万,伊朗则为35万。美军拥有6287辆主战坦克,伊朗方面拥有1513辆主战坦克。战术作战飞机方面,美国是3880架,而伊朗方面则为312架。在炮兵方面,伊朗为6798门,而美国为1856门。不过,《华尔街日报》8日称,目前大约有6000名美军驻守伊拉克。而据俄罗斯军工综合体网报道,美军近日向科威特增派3500名军人。自去年5月以来,在中东地区美军人数增加了2万人,总兵力达到数万。反导系统及五代战机也部署到位。

“文山会海”是“总部机关化”的一个重要表现。一些中管企业纪检监察组将此作为整治重点,取得了明显成效。在五矿集团纪检监察组的督促推动下,集团总部公文平均流转效率提升50%以上,会议比去年同期减少65%,各类督查检查比去年同期减少47%。大唐集团纪检监察组从18个方面查找突出问题,协助党组进行整改,总部审批、备案、检查、考核、评比项目分别压缩62%、56%、66%、38%、68%。今年以来,国家能源投资集团纪检监察组,督促集团总部审批流程不断优化,文件、会议同比减少,工作效率明显提升。

“总部机关化”是形式主义、官僚主义问题的典型表现,是企业高质量发展的“大敌”。今年以来,一些中管企业纪检监察组坚持问题导向,结合中央巡视整改,把“总部机关化”问题整改作为进一步整治形式主义、官僚主义的重要抓手,切实采取有效措施推进整改,不断巩固拓展落实中央八项规定精神成果。

由中国著名管乐演奏家郭雅志与湖南各院团优秀演奏员合奏的《华音齐鸣》恢弘大气、令人震撼。王昊昊摄

中国军控与裁军协会高级顾问徐光裕表示,从美伊双方的军事力量看,无论是从战略、战术,还是从陆海空力量讲,美国都具有压倒性优势。但伊朗在边境附近很大范围内拥有大批导弹,所以它对霍尔木兹海峡和波斯湾的战略航道拥有一定的控制能力。虽然双方力量对比悬殊,如果打起来伊朗占不到便宜,但伊朗也会让对手遭到相当大的损失,付出重大代价。

在伊朗导弹打击行动之后,外界对于美伊在中东地区的军事实力对比以及后续走向高度关注。

外媒称,除了弹道导弹,伊朗还有更强大的王牌。伊朗军队可以封锁霍尔木兹海峡。伊朗国产的多型反舰巡航导弹可以做到这点。美国认为,伊朗有200-300枚以上这种导弹。另外,伊朗空军还拥有一定数量的俄制Kh-31AD超音速反舰导弹。它们是德黑兰为美国航母准备的,航母反导系统无法拦截这种低空掠海突防的超音速导弹。伊朗装备的12架苏-22战斗轰炸机可以携带这些导弹。另外,伊朗拥有无人攻击机。

国家能源投资集团纪检监察组紧盯“机关病”症状表现,协助党组出台意见,对精简文件、服务基层、改进会风等10个方面开展集中治理;坚持源头治理,严格督促集团总部、子分公司开展“机关病”等“四风”问题自查自纠,发现共性问题5项,制定整改措施9项。中国商飞集团纪委、监察办加强对集团开展的“总部机关化”专项整改的监督,推动优化总部机构设置和职能,完善公司职位职级体系,改进公司作风建设。航空工业集团纪检监察组协助制定《解决“总部机关化”问题专项整改实施方案》,明确了包括“改善工作作风,精简会议文件和检查事项上,制定2020年文件、会议、检查管理计划;切实解决人浮于事、不担当不作为问题上,深化开展基层企业对总部进行服务评价”等18项整改措施。

歌舞、新创剧目、皮影木偶等先后上演。王昊昊摄

1月8日晚,由湖南省文化和旅游厅主办、湖南省京剧保护传承中心承办的“潇湘雅韵 梨园报春”2020湖南戏曲春晚在位于长沙的湖南戏曲演出中心精彩上演。晚会包括“红梅报春”好戏不断、“瑞雪迎春”精彩持续、“百花争春”惊喜加倍三个篇章,共12个节目,现场高潮迭起,亮点频出。

外界普遍认为,伊朗伊斯兰革命卫队是伊朗最重要的军事力量,也是抗衡美军的主力。BBC称,伊斯兰革命卫队有陆海空三军,还管理着伊朗战略武器和情报部队。革命卫队还控制着伊朗的准军事组织——巴斯基抵抗军。当然,此次被暗杀的苏莱曼尼领导的“圣城旅”,是革命卫队的特种部队。美国有线电视新闻网引述美外交关系协会的数据说,伊斯兰革命卫队约有15万人。他们的主要任务是国内安全,但专家说,这支部队是伊朗军事力量的主力,也帮助伊朗约35万常备军负责国家防御,革命卫队总司令直接向伊朗最高领袖负责。

本报讯(记者 戴南)记者日前从华能集团纪检监察组获悉,该纪检监察组协助党组推进“总部机关化”问题整改,紧盯重点人、重点事和重点问题,聚焦部门权责不明晰、办事效率不高、文件多会议多检查多等6个方面问题,明确16项任务深入整改。截至目前,总部发文、会议、检查同比减少60%、64%和57%,审批事项减少23%。